제가 일하는 곳에는 하도급아닌 하도급의 형태로 일을하는데요
일반적인 안전교육은 안전관리자인 제가 교육을 시키는데요
그렇다고 제가 365일 근무를 할 수도 없고해서
작업반장에게 신규채용자교육 일일안전교육을 시켜달라고 하면 해주지않고 또 뒤늦게 작업자가와도 안전교육을 시키지않고 작업을 진행하고 있습니다... 만약 이럴때 사고가 발생하면 누구의 책임인지 궁금합니다...
그리고 일일안전교육에 싸인만하고 안전교육을 실시하지 않았다면 회사측 즉, 현장대리인이나 안전관리자의 책임인지???
고수님의 고견을 듣고 싶습니다...