국민건강증진법상의 금연제도

국민건강증진법상의 금연제도는
제조업,연구기관 등에도 그대로 적용이
되는 사항인가요 ?

국민건강증진법상의 흡연실을 설치할 수
있는 대상사업장의 기준에 대해서도
알고 싶고요

회사 금연정책에 대하여, 계속적으로
거부시 징계 또는 해고시 사업장의 법 위반
소지는 없는지요 ?

취업규칙이나, 안전보건관리규정상에는
처벌 조항이 있습니다.

필요하다면, 흡연자 해고에 대한 판례등
자료 부탁드리겠습니다