임원진의 산재 처리 여부에 대해서
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조선안전맨 작성일06-06-13 923회 0건관련링크
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조선소에서 안전을 관리하고 있는 안전초보입니다.
한땐 건설안전관리자를 꿈꾸다 어떻게 연이 닿아 조선쪽으로
오게 되었지만 조선쪽과 건설쪽은 많이 다르더군요..
하나둘 배워 가는 가정중이지만 제가 이전에 자주 오던곳이라
질문하나 올립니다.
저희 희사 임원진중에 한명인 이사가 이번에 허리가 안좋아서
산재를 요청하고 있습니다. 어떤분께서 임원진은 산재대상에서
제외 된다고 말씀하시길래 궁금해서 물어봅니다.
임원진 같은 경우는 현장에서 작업할일이 없어 다칠일이 없다지만
저희 회사 이사같은 경우는 현장에서 자주 순찰 하고 작업자들과
같이 뛰는 경우도 더러 있습니다.
이런 경우 산재처리가 가능한지요?
한땐 건설안전관리자를 꿈꾸다 어떻게 연이 닿아 조선쪽으로
오게 되었지만 조선쪽과 건설쪽은 많이 다르더군요..
하나둘 배워 가는 가정중이지만 제가 이전에 자주 오던곳이라
질문하나 올립니다.
저희 희사 임원진중에 한명인 이사가 이번에 허리가 안좋아서
산재를 요청하고 있습니다. 어떤분께서 임원진은 산재대상에서
제외 된다고 말씀하시길래 궁금해서 물어봅니다.
임원진 같은 경우는 현장에서 작업할일이 없어 다칠일이 없다지만
저희 회사 이사같은 경우는 현장에서 자주 순찰 하고 작업자들과
같이 뛰는 경우도 더러 있습니다.
이런 경우 산재처리가 가능한지요?